Ντε Γιονγκ σε Μπαρτσελόνα: “Δώστε μου όσα μου χρωστάτε, αλλιώς…”

Είναι ξεκάθαρο πλέον πως ο Ολλανδός δεν θέλει να αποχωρήσει από τους Καταλανούς, έτσι όπως του ζητάνε.

Η μεταγραφή του Φρένκι Ντε Γιονγκ στην Μπαρτσελόνα  εξελίσσεται σε ένα εφιάλτη και για τις δύο πλευρές. Ο 25άχρονος είχε μετακομίσει από τη Βαρκελώνη στην Αγγλία για 85 εκ ευρώ.

Ο ίδιος ο Τσάβι είχε κατ’ ιδίαν συνομιλία με τον ποδοσφαιριστή. Και του εξήγησε ότι οι λόγοι που του λένε να φύγει είναι ξεκάθαρα οικονομικοί και τίποτε άλλο. Ούτε αγωνιστικοί, ούτε απόδοσης, ούτε συμπεριφοράς. Στο περίπου: “Σε εκτιμώ απόλυτα από ποδοσφαιρική άποψη. Και αγωνιστικά σε θέλω στην ομάδα Αλλά το ταμείον είναι μείον. Φύγε για να μας σώσεις”. Έτσι απλά.

Εκείνος, όμως, εξακολουθεί να σφυρίζει αδιάφορα. Είναι ξεκάθαρο πλέον πως ο Ολλανδός δεν θέλει να αποχωρήσει από τους Καταλανούς, έτσι όπως του ζητάνε.

Η διοίκηση προσπάθησε να τον πείσει να βοηθήσει την ομάδα αφού είναι γνωστή η κακή οικονομική κατάσταση και το χρήμα της Γιουναιτεντ θα ήταν μια μεγάλη ένεση, ωστόσο αφού δεν βρίσκει “χρυσή τομή” αποφάσισε να… το πάει με πιο σκληρό τρόπο.

Άλλωστε στην Ισπανία πολλοί μιλάνε για μεγάλους εκβιασμούς της Μπαρτσελόνα στον Ολλανδό για να πάρει μεταγραφή σε άλλη ομάδα.

Η διοίκηση Λαπόρτα το πάει στα άκρα και ψάχνει την ακύρωση του συμβολαίου του.

Ο Ολλανδός περνάει στην επίθεση

Ο ποδοσφαιριστής έβγαλε στην δημοσιότητα το ποσό που του χρωστάει το κλαμπ και ανέρχεται στα… 17 εκατ. ευρώ! Περιμένει αυτά τα και έχει ήδη κάνει πολλή υπομονή.

Ξεκαθαρίζει πως μόνο αν του δοθεί αυτό το ποσό, ίσως σκεφτεί να αποχωρήσει.  Κάθε εβδομάδα ο μισθός τρέχει, αφού αμείβεται με 500.000 λίρες βδομαδιάτικο!

Στην κατάσταση που βρίσκεται η Μπαρτσελόνα πολύ δύσκολο να ξοφλήσει άμεσα τον Ολλανδό… και θα το “πληρώσει ακριβά”!

🚨 Barcelona want to keep Frenkie De Jong but only if he accepts a £6m settlement for his deferred wages and takes a huge pay-cut.

Reminder: He's owed over £17m in wage deferrals and earns over £500,000-a-week.

(Source: Sky)

— Transfer News Live (@DeadlineDayLive) August 10, 2022